Thị trường lao động tại Trung Quốc đang đối mặt với nhiều thách thức lớn, đặc biệt là sự gia tăng tỷ lệ thất nghiệp trong nhóm lao động trẻ tuổi. Căn cứ vào báo cáo từ Cục Thống kê Quốc gia Trung Quốc (NBS), tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi 16-24 (gồm cả sinh viên đang theo học) đã tăng lên 18,9% vào tháng 8/2025, trái với 17,8% của tháng 7 – mức cao nhất được ghi nhận từ khi dữ liệu được điều chỉnh vào năm 2023. Nhóm từ 25-29 tuổi cũng chứng kiến sự gia tăng tương tự, cho thấy tình trạng khó khăn không chỉ giới hạn ở sinh viên mới tốt nghiệp mà còn ảnh hưởng đến những người đã tốt nghiệp vài năm.
Báo cáo trước đó cũng chỉ ra rằng vào tháng 6/2025, tỷ lệ thất nghiệp ở thanh niên đã giảm xuống 14,5% và từ đó tăng lại trong mùa tuyển dụng, phản ánh tình hình căng thẳng của thị trường lao động chưa đủ mạnh để thu hút lực lượng lao động trẻ. Reuters đã chỉ ra sự biến động này và nhấn mạnh đến tính chất tạm thời của những người tốt nghiệp gần đây, phản ánh rõ nét sự khó khăn trong việc xin việc làm.
Áp lực từ cung lao động là rất lớn. Theo báo cáo từ Nhân Dân nhật báo, số lượng sinh viên tốt nghiệp đại học năm 2025 dự kiến sẽ đạt 12,22 triệu người, tăng thêm khoảng 430.000 so với năm 2024 – lần thứ ba liên tiếp vượt mốc 10 triệu. Chính phủ đặt ra mục tiêu tạo ra hơn 12 triệu việc làm cho năm 2025, tuy nhiên, ngay cả với các biện pháp hỗ trợ, quy mô đào tạo vẫn gặp nhiều thách thức để thực thi hiệu quả.
Cần lưu ý rằng tình trạng “quá trình đại chúng hóa giáo dục đại học” vừa tạo ra cơ hội nhưng cũng sinh ra áp lực. Times Higher Education cho rằng số lượng sinh viên tốt nghiệp ngày càng tăng đi kèm với sự không khớp giữa kỹ năng và vị trí công việc, khiến một bộ phận nhất định khó tìm được việc làm đúng chuyên môn hoặc phải chấp nhận công việc không phù hợp với trình độ học vấn. Đây là một hiện tượng đang diễn ra, ngày càng được…
